Utbildning i Ledarskap, genom Kompetenslyft 2.0

Tre kvinnliga industriarbetare.

 

Utbildare: Kallenberg Coaching & Kommunikation

Utbildning i Ledarskap för industriföretagsmedarbetare i Kalmar län och medarbetare från offentlig sektor (ca 20 deltagare per kurs). Utbildningen vänder sig till medarbetare inom projektet Kompetenslyft 2.0 som har någon form av ledarroll eller kommer att få en ledarroll i sitt företag eller i sin verksamhet.

  • Genomförandet sker som lärarledd online-baserad undervisning.
  • Innehåll: Att lyckas som ledare. Som ledare har du en viktig roll. Du påverkar och engagerar andra, både enstaka medarbetare och grupper. Du bidrar också genom ditt ledarskap och din egen utveckling till företagets/verksamhetens framgångar.
  • För att vara en trygg, tydlig och empatisk ledare behöver du arbeta med tre nivåer: din självkännedom och självtillit, ha och behärska de nödvändiga ledarverktygen (delegera, coacha, sätta mål, ge feedback, …) samt använda beteenden som bygger förtroende och får saker att hända. Utbildningen ska ge kunskaper, insikter och verktyg för att utvecklas i och arbeta med alla tre nivåerna i praktiken.

Innehåll

  • Vad handlar ledarskap egentligen om?
  • Hörnstenarna i ett framgångsrikt ledarskap
  • Olika ledarstilar – olika styrkor – olika fallgropar – vilken är din stil?
  • Beteenden som bygger förtroende, beteenden att se upp med
  • Sätta tydliga mål som fungerar och motiverar
  • Effektiv delegering och uppföljning
  • Leda på distans – utmaningar och nycklar
  • Att få ”svåra samtal” att bli utvecklande samtal, även på distans
  • Det coachande ledarskapet; aktivt lyssnande, ställa frågor, ge återkoppling
  • Leda i och hantera förändring – reaktioner att vara beredd på, att leda och förstå dig själv, effektiv kommunikation
  • Att ta hand om stress, balans och prioritering

Inga förkunskaper krävs men utbildningen förutsätter en nuvarande eller kommande ledarfunktion hos deltagarna.